Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș, coordonat de doamna inspector șef Anița Maria Neacșu, a desfășurat în anul 2024 multiple acțiuni de control semnificative și a emis informări esențiale adresate angajatorilor din județul Argeș, în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
„În cadrul acțiunilor întreprinse, inspectorii de muncă au avut ca obiective principale:
identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori;
creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă: s-au efectuat 1748 controale, s-au aplicat 760 sancţíuni, din care 550 amenzi în valoare totală de 7.484.300 lei. La 143 angajatori sancționați, au fost depistate ca prestând muncă nedeclarată 364 persoane, valoarea amenzilor aplicate fiind de 6.470.000 lei.
În domeniul securității și sănătății în muncă: s-au efectuat 1847 controale, s-au aplicat 924 sancțiuni, din care 492 amenzi, valoarea totală a acestora fiind de 2.213.500 lei.
Au fost comunicate 902 evenimente și, înregistrate 184 accidente soldate cu incapacitate temporară de muncă, din care 8 accidente mortale și 1 accident care a produs invaliditate.
În anul 2024, activitatea Compartimentului Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă s-a desfăşurat cu un număr de 5 inspectori de muncă, astfel:
au fost înregistrate 133 contracte colective de muncă şi 46 acte adiţionale la contractele colective de muncă, au fost eliberate 27 dovezi de reprezentativitate sindicat, conform Legii nr.367/2022 privind dialogul social;
au fost predate titularilor şi angajatorilor 195 carnete de muncă, la data de 31.12.2024, în gestiunea instituţiei aflându-se 13842 carnete de muncă;
au fost depuse 1175 informări ale beneficiarilor privind prestatorii de servicii pentru completarea și transmiterea Revisal;
au fost înregistrate 3119 de registre electronice ale salariaţilor;
au fost eliberate 2113 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaţilor, conform H.G. 905/2017;
au fost întocmite şi eliberate 137 adeverinţe de vechime;
au fost eliberate 5464 extrase de Revisal;
au fost formulate 1182 răspunsuri la adresele trimise de către executori judecătoreşti, poliţie, precum şi de către alte instituţii, angajatori sau persoane fizice;
au fost soluționate 73 solicitări adresate compartimentului, reprezentând răspunsuri către autorități publice locale, referitoare la debitorii persoane fizice;
au fost înregistrate 473 notificări privind detaşarea salariaţilor UE/non UE în România, în baza Legii nr.344/2006;
au fost înregistrate 56 informări ale angajatorilor care în mod frecvent utilizează muncă de noapte conform art.125 alin. 6 din Legea nr.53/2003, actualizată ;
au fost eliberate un număr de 14 certificate de stagiu conform Legii nr.335/2013, actualizată.
Prin intermediul Compartimentului de Relații cu Publicul, în vederea realizării obiectivului de a menține o relație transparentă și eficientă cu publicul, au fost soluționate 853 petiții.
În concluzie, activitatea desfășurată de I.T.M. Argeș în anul 2024 reflectă implicarea în respectarea legislației muncii și protecția drepturilor angajaților și angajatorilor. Prin controalele efectuate, sancțiunile aplicate și soluționarea eficientă a petițiilor, instituția contribuie activ la menținerea unui mediu de muncă sigur și echitabil. Îmbunătățirea relației cu publicul și transparența în comunicare demonstrează dorința de a crește eficiența și încrederea cetățenilor în activitatea desfășurată. ITM Argeș va continua să implementeze măsuri pentru asigurarea conformității și protejarea intereselor tuturor părților implicate în raporturile de muncă”, transmite ITM Argeș.
