Ziua Copilului: De ziua liberă pot beneficia toți salariații, indiferent că au copii sau nu
Miercuri se sărbătorește Ziua Copilului, care este, începând din 2016, și zi liberă pentru salariați. Cu toate că, în spațiul public, circulă ideea că această zi liberă e destinată doar părinților, de timp liber de 1 iunie beneficiază toți salariații, fie că au sau nu copii.
În data de 1 iunie sunt sărbătoriți, în mod tradițional, copiii, dar, începând din 2016, în această zi, salariații beneficiază de timp liber.
Totuși, contrar părerii unor persoane, de această zi liberă nu beneficiază doar părinții, pentru a-și sărbători copiii, ci și cei ce nu au copii.
În acest an, Ziua Copilului pică miercuri, iar următoarea zi liberă de care vor beneficia salariații cu program obișnuit de lucru – de luni până vineri – va fi a doua zi de Rusalii, 13 iunie, care este într-o zi de luni.
Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt stabilite de Codul muncii și, în prezent, sunt în număr de 15. Dintre acestea, o parte cad în zile de weekend, care sunt deja zile libere pentru majoritatea salariaților.
Chiar dacă în Codul muncii este prevăzut faptul că salariaţii au dreptul la zile libere cu ocazia sărbătorilor legale naţionale, anumite categorii de angajaţi trebuie să se prezinte la muncă și de Ziua Copilului, care intră, de câțiva ani, în categoria liberelor legale.
Este vorba, mai exact, despre cei care lucrează în unitățile sanitare și în unitățile de alimentație publică, dar și în locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.
Celor care lucrează când cei mai mulți salariați au liber trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă acest lucru nu e posibil, salariații trebuie să beneficieze de un spor de cel puțin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă liberele legale salariaților riscă amenzi de până la 10.000 de lei.
