ITM Argeș anunță modificări la Codul Muncii. Amenzi pentru patroni
Referitor la modificările Legii nr. 52/2003 privind Codul muncii prin O.U.G nr. 117 din 05.10.2021 publicată în Monitorul Oficial nr. 951 din 5 octombrie 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Argeș informează asupra următoarelor modificări legislative din domeniul relațiilor de muncă:
-art 15 indice 1 litera d) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată primirea la muncă a unui salariat cu depășirea duratei timpului de muncă stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp partial se sancționează cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană identificată, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 lei;
-art. 122 alin. (1) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acestor;
-la art. 260 alin.(1) litera e 4) se introduce litera e 5) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată cu următoarea prevedere: acordarea unu salariu net mai mare decât cel evidențiat în statele de plată a salariului și în declarațía lunară privind obligațíile de plată a contribuțiilor sociale a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale, se sancționează cu amendă de la 8.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare salariat identificat în această situație, fără a depăși valoarea cumulată de 100.000 lei.
