Indiferent cine va câștiga concursul pentru șefia Teatrului Davila din Pitești, sau chiar dacă nu va promova niciunul dintre cei doi contracandidați, calitatea a cel puțin doi dintre membrii comisiei de concurs a ridicat probleme grave și incontestabile. La proba interviului susținută azi, membrii comisiei s-au adresat inclusiv cu sfaturi contracandidaților, unele dintre ele extrem de pertinente și contradictorii gândirii promovate ani de zile de pensionarul Sevastian Tudor, care a fost practic groparul acestei instituții de cultură reprezentative pentru Argeș. Ioan Onisei, director adjunct al Teatrul Național și, în anii ’90, fost președinte de Consiliu Județean, a atras atenția că nu a mai văzut nicăieri ca managerul să fie pe același nivel în organigramă cu Consiliul de Administrație! La teatrul Davila, condus acum de director interimar (Araxy Negoșanu), acest lucru este însă posibil, moștenire de la Sevastian Tudor! Onisei le-a vorbit candidaților despre faptul că managerul trebuie să fie pe cea mai de sus treaptă în organigramă, apoi urmând Consiliul de Administrație, așa cum e normal. La noi însă organigrama a fost făcută în dispreț față de lege și a încurajat de-a lungul timpului o stare de tensiune în cadrul instituției. Asta ca să nu mai vorbim despre posturile ocupate de neamuri ale conducerii sau cu directă legătură la CJ Argeș, instituția care finanțează teatrul Davila.
