Într-o postare pe pagina sa de Facebook, fostul viceprimar USR al Piteștiului Mihai Mihăilescu, acum doar consilier local, susține că reorganizarea serviciilor din cadrul Primăriei Pitești este doar „o simulare a reformei”, fără economii reale și fără impact bugetar clar. Acesta reclamă faptul că angajații sunt mutați între structuri, fără a exista reduceri efective de posturi, și avertizează asupra unor posibile costuri suplimentare generate de transformarea unor servicii publice în societăți comerciale.
Totuși, criticile sale vin în contrast cu propriul parcurs în administrația locală. Mihăilescu a ocupat funcția de viceprimar al municipiului Pitești, poziție remunerată din fonduri publice, fără ca în acea perioadă să fi promovat măsuri radicale de reducere a aparatului administrativ. Mai mult, ulterior, acesta a fost asociat cu o funcție într-o structură guvernamentală, în contextul relației politice cu Ionuț Moșteanu.
În acest context, apelurile la concedieri și reduceri de personal pot fi percepute ca fiind lipsite de consistență, în condițiile în care măsurile de austeritate aplicate la nivel național au generat deja efecte negative în economie, inclusiv scăderea consumului și creșterea presiunii sociale.
Ce ușor e să vorbești după ce ai huzurit pe bani mulți publici ca viceprimar la Pitești și la loc călduț pe sinecură de partid cu prietenul fără studii Ionuț Moșteanu la Ministerul Apărării! Nu vedeți, măi oameni buni, că măsurile de austeritate ne-au dus în cap? De ce nu renunțați voi mai bine la privilegii, consilii de administrație și alte sinecuri prin care se scurg în buzunarele voastre bani publici? Ce oferiți în loc celor pe care vreți să îi vedeți fără loc de muncă?
În lipsa unor soluții concrete pentru cei care ar putea rămâne fără loc de muncă, discursul privind „reforma” riscă să rămână unul pur teoretic. Dezbaterea de la Pitești reflectă, de fapt, o problemă mai amplă: cum pot fi echilibrate nevoia de eficiență administrativă cu responsabilitatea socială față de angajați.
În timp ce USR acuză lipsa reformelor, administrația locală susține că reorganizarea urmărește eficientizarea serviciilor fără a genera șocuri sociale majore.
