Spitalul Judeţean de Urgenţă Piteşti – concurs angajare.

Spitalul Judeţean de Urgenţă Piteşti, județul Argeș, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale, vacante, de șef serviciu – Serviciul Financiar contabilitate.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • 2 ani vechime în specialitate;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • diplomă de licență în specialitatea serviciului.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 24 mai 2021, ora 10.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
  • 31 mai 2021, ora 09.00: proba scrisă;
  • 04 iunie 2021, ora 09.00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relații suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Piteşti, Aleea Spitalului nr. 36, județul Argeș, telefon 0248/287.150, interior 177.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Joi, 29 octombrie, ședința ordinară a Consiliului Local al Municipiului Pitești. 39 de puncte pe ORDINEA de ZI

Joi, 29 octombrie, de la ora 15:00, va avea loc ședința ordinară a Consiliului Local al Municipiului Pitești. Ședința va fi transmisă live pe pagina de Facebook a Primăriei Municipiului Pitești. Proiectele de pe Ordinea de zi: 1. Proiect de hotărâre inițiat de primar privind reglementarea regimului bunurilor rezultate ca urmare a realizării obiectivului de […]

Citește mai mult...

Primăria Coșești pregătește o nouă extindere a rețelei de canalizare

Primăria Coșești pregătește un nou proiect de extindere a rețelei de canalizare pentru care intenționează să solicite finanțare prin Administrația Fondului pentru Mediu. Potrivit primarului Nicolae Pană, documentația a fost pregătită, iar investiția ar urma să continue introducerea conductei pe axul principal al comunei. Realizarea acestui tronson ar permite ulterior extinderea rețelei pe străzile laterale. […]

Citește mai mult...

Rețea de canalizare de la zero la Poiana Lacului printr-o investiție de 20 de milioane de euro

Poiana Lacului beneficiază de introducerea unei rețele de canalizare printr-un contract în valoare de aproximativ 20 de milioane de euro. Lucrările au ajuns la un stadiu de realizare de circa 27–28%, potrivit directorului general al Apă Canal 2000 SA Pitești, Mihai Marinescu, care a prezentat situația investiției în emisiunea „Cafea cu piper”, difuzată de Antena […]

Citește mai mult...