Spitalul “Constantin Bălăceanu Stolnici“ Ștefăneşti – anunț angajare

Spitalul de Boli Cronice şi Geriatrie “Constantin Bălăceanu Stolnici“ Ștefăneşti organizează concurs conform conform O.M.S. nr. 166/2023, pentru ocuparea următorului post vacant:

DENUMIREA POSTULUI: MEDIC SPECIALIST specialitatea MEDICINĂ INTERNĂ

NUMĂRUL POSTURILOR VACANTE: 1 post

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: secția boli cronice

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 7 ore pe zi; 35 ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele acte:

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b) copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de medic specialist;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
Documentele prevăzute la lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) şi j), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele se depun în termen de 10 zile lucratoare de la data publicării, la compartimentul RUNOS din cadrul spitalului, str. Coasta Câmpului nr. 54, Ştefănesti, Argeş.

Condiții generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Condiții specifice :

diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină
examen de medic specialist

Calendarul concursului :

Perioada depunere dosare concurs:12.2025-31.12.2025, luni- vineri: 08.00-14.00
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs și a punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale pentru proba suplimentara de departajare : 08.01.2026 , ora 15.00
Depunerea contestațiilor privind dosarele respinse : 09.01.2026, ora 15.00
Soluționarea contestatiilor și afişarea rezultatelor la contestaţiile depuse privind selecţia dosarelor: 12.01.2026, ora 15.00
Proba scrisă: 15.01.2026, ora 10.00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 15.01.2026, ora 15.00
Depunerea contestațiilor la proba scrisă: 16.01.2026, ora 15.00
Soluționarea contestațiilor și afişarea rezultatelor la contestaţiile privind proba scrisă: 19.01.2026, ora 15.00
Proba clinica/practică : 20.01.2026, ora 10.00
Afișarea rezultatelor la proba clinică/practică : 20.01.2026, ora 15.00
Depunerea contestațiilor la proba clinică/practică : 21.01.2026, ora 15.00
Solutionarea contestațiilor si afişarea rezultatelor la contestaţiile privind proba clinică/practică: 22.01.2026, ora 15.00
Afișarea rezultatelor finale ale concursului: 23.01.2026, ora 15.00

Tematica și bibliografia de concurs pot fi consultate pe site-ul spitalului www.spitalulstefanesti.ro și la avizierul spitalului. Concursul se desfășoară la sediul spitalului din Ștefanești, str. Coasta Câmpului nr. 54, jud. Argeș.

Relaţii suplimentare se pot obţine la comp. Resurse Umane, telefon 0248.265.499/int. 224.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Rambursari ilegale de TVA si evaziune fiscală cu prejudiciu de peste 18 milioane de lei stabilit de inspectorii ANAF Antifraudă

Inspectorii Direcției Generale Antifraudă Fiscală – Structura Centrală din cadrul ANAF – Agenția Națională de Administrare Fiscală au identificat un mecanism complex prin care un grup de opt societăți comerciale, controlate în fapt de aceleași persoane, au creat un circuit economic fals cu scopul obținerii ilegale de sume de bani de la bugetul de stat […]

Citește mai mult...

Construcții Erbașu: 𝐒𝐭𝐚𝐝𝐢𝐨𝐧𝐮𝐥 “𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚𝐞 𝐃𝐨𝐛𝐫𝐢𝐧” din 𝐏𝐢𝐭𝐞𝐬̦𝐭𝐢 nu mai este doar un plan, devine realitate

Construcții Erbașu, firma care construiește Stadionul “𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚𝐞 𝐃𝐨𝐛𝐫𝐢𝐧” din 𝐏𝐢𝐭𝐞𝐬̦𝐭𝐢, anunță mobilizare puternică pe șantier. „𝐒𝐭𝐚𝐝𝐢𝐨𝐧𝐮𝐥 “𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚𝐞 𝐃𝐨𝐛𝐫𝐢𝐧” din 𝐏𝐢𝐭𝐞𝐬̦𝐭𝐢 nu mai este doar un plan, devine realitate. În locul unde generații întregi au trăit emoția fotbalului, se mișcă pământul la propriu, iar terenul este pregătit pas cu pas pentru viitoarea arenă a orașului. ⬜️🟪 […]

Citește mai mult...
Sindicatul Dacia cere majorări ale salariilor şi tichetelor cadou

Reduceri de personal la uzina Dacia. 1.200 de angajaţi vor pleca

Principalul sindicat din uzina Automobile Dacia de la Mioveni a anunțat astăzi că se așteaptă la plecarea din companie a 1.200 de angajați pe măsură ce producția va scădea. Dintre motivele invocate de sindicat lipsește eficiența tot mai scăzută, dar apar pierderea proiectului C-Neo (Dacia Striker) sau costurile majore ale energiei și logisticii. Sindicatul Autoturisme […]

Citește mai mult...