Pentru îndeplinirea jalonului din PNRR privind recalcularea tuturor dosarelor de pensii, Guvernul a decis azi prelungirea cu încă un an a ocupării prin concurs a celor 1.000 de posturi suplimentare (funcții contractuale) din cadrul caselor de pensii.
În contextul reevaluării cât mai rapide a peste cinci milioane de pensii din România, prin OUG nr. 90/2021 s-a decis suplimentarea, pe perioadă determinată, a personalului caselor județene de pensii cu 1.000 de posturi. Perioada inițială de suplimentare a posturilor trebuia să se termine la final de 2022, dar ordonanța a fost modificată apoi prin lege și s-a decis ca suplimentarea posturilor prin concurs să se facă până la 31 august 2023.
Acum, Ministerul Muncii a propus, printr-un proiect de OUG, ca în scopul activităților de recalculare a pensiilor, termenul de încadrare în categoria funcţiilor contractuale să se prelungească până la data de 31 august 2024. Azi, proiectul a fost adoptat de Guvern, potrivit unei informări realizate de Ministerul Muncii.
Aceste activități menționate în proiect constau în:
a) determinarea stagiilor de cotizare și a numărului de puncte pentru perioadele de vechime în muncă realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, în baza informațiilor existente în arhiva electronică, în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1.768/2005;
b) emiterea deciziilor de pensii în sistem centralizat și transmiterea acestora către casele teritoriale de pensii în vederea verificării, îndosarierii, împlicuirii și transmiterii către pensionari;
c) recalcularea dosarelor de pensii provenite din vechiul sistem al agricultorilor , prin determinarea numărului de puncte conform noii formule de calcul a pensiilor, emiterea și transmiterea deciziilor de pensii către pensionari.
Ocuparea posturilor se va face exact ca până acum, conform prevederilor din OUG 90/2021 – prin concurs, organizat în trei etape, respectiv selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă (care constă în rezolvarea unui test grilă) și un interviu.
