rdonanța de Guvern care propune reglementarea mai riguroasă a condițiilor în care o persoană poate fi atestată ca asistent maternal a fost publicată în Monitorul Oficial. Măsura, care se aplica începând de astăzi, introduce restricții legate de vârstă, pregătire și venituri, dar și sancțiuni. Un asistent maternal poate lua în grijă un copil de câteva zile la maximum 47 de ani, astfel încât la împlinirea vârstei de pensionare acest copil deja să aibă împlinită vârsta de 18 ani.
Condițiile și procedurile de obținere a atestatului de asistent maternal, dar și statutul acestuia, reglementate pâna acum de HG 679/2003, sunt înlocuite, din 12 august, de noile prevederi.
Astfel, OG 27/2024 duce modificări ale rețelei de asistență maternală, calificată în nota de fundamentare care a însoțit documentul în faza de proiect ca fiind ”înalt feminizată, îmbătrânită și cu un nivel mediu – scăzut de educație”, cu experiență și calificare limitate. În februarie, schimbările îmbrăcau forma unui proiect de hotărâre, care a fost transformat apoi în ordonanță, iar unele prevederi inițiale au fost modificate.
După 21 de ani de la prima reglementare a rețelei de asistenți maternali, Guvernul introduce unele condiționalități privind vârsta și nivelul de educație pentru atestarea ca asistent maternal și reevaluarea condițiilor de obținere a atestatului și schimbarea procedurilor de atestare și a statutului asistentului maternal.
Prin urmare, norma vizează introducerea unor condiții pe care trebuie să le îndeplinească persoana care poate fi atestată ca asistent maternal, dar și reglementarea situațiilor în care o persoană nu poate fi asistent maternal.
De acum, criteriile de selectare a asistenților maternali conține două noi condiții:
asistenții nu mai pot primi în plasament copii cu care sunt rude până la gradul III inclusiv;
nu pot primi în plasament un copil dacă diferența de vârstă dintre acesta și asistentul maternal este mai mică de 18 ani și mai mare de 47 de ani (condiție care nu se va aplica în cazul plasamentului copiilor care fac parte dintr-un grup de frați).
De asemenea, măsura introduce câteva abordări noi, inexistente în reglementările legate de asistentul maternal aflate în vigoare în momentul de față:
condiția vârstei minime de 21 de ani;
condiția de studii minime – cel puțin absolvent de învățământ liceal;
condiția ca cel puțin unul dintre membrii familiei asistentului maternal să obțină venituri;
limitarea desfășurării activității de asistent maternal până la împlinirea vârstei standard de pensionare;
introducerea unor limite minime și maxime ale diferenței dintre vârsta asistentului maternal și copilul pe care acesta îl poate lua în plasament (vezi mai sus);
extinderea valabilității atestatului asistentului maternal de la trei ani, cât e acum, la perioadă nedeterminată (cu avizare la fiecare doi ani).
Ordonanța introduce și elemente de noutate în ceea ce privește procesul de evaluare a persoanei care dorește să devină asistent maternal.
Acesta va fi realizat de o echipă formată din psiholog și asistent social, în cadrul unui număr minim de întâlniri, care sunt expres prevăzute în actul normativ.
În plus, documentul prevede și instituirea unor amenzi contravenționale aferente nerespectării prevederilor sale, a căror valoare pornește de la 2.500 lei, putând ajunge la 10.000 de lei.
De asemenea, au fost introduse condiţii privind localizarea locuinţei asistentului maternal, astfel că acesta trebuie să stea în zone unde să fie acces la sistem de învăţământ, în apropiere să fie cel puţin un dispensar medical, să beneficieze de infrastructură, apă, canalizare şi de condiţiile normale prevăzute de lege în spaţiul de locuire
