Guvernul discută legea care stopează fenomenul detașării funcționarilor și limitează cumulul pensie specială-salariu la bugetari
Guvernul discută în ședința de joi, în primă lectură, un proiect de lege care vizează eficientizarea managementului resurselor umane în sectorul public, potrivit documentului consultat de G4Media. Cele mai importante modificări sunt încetarea în 10 zile a tuturor detașărilor de birocrați (cu câteva excepții), precum și scăderea cu 85% a pensiei speciale pentru bugetarii care cumulează pensia specială cu salariul.
Proiectul a fost inițiat de Ministerul Muncii, după ce fusese anunțat de premierul Ilie Bolojan acum câteva luni.
Iată principalele modificări propuse în proiect:
1. Modificări privind Cariera Funcționarilor Publici
Vechimea în grad profesional: Proiectul reglementează noi situații în care suspendarea de drept a raportului de serviciu este recunoscută ca vechime în grad profesional.
Limitarea suspendării pentru activități internaționale: Se introduce o perioadă maximă de 5 ani pentru suspendarea raportului de serviciu la inițiativa funcționarului care dorește să activeze în organisme internaționale.
Reorganizarea instituțiilor: În cazul în care mai mulți funcționari se află în situația de a fi eliberați din funcție din cauza reorganizării, instituția este obligată să organizeze un examen de selecție. Perioada de preaviz se suspendă pe durata acestui examen.
Renunțarea la rezervarea postului: Nu se mai impune obligativitatea rezervării postului pentru funcționarii care ocupă o poziție la cabinetul unui demnitar.
2. Măsuri privind Pensionarea și Menținerea în Activitate
Vârsta limită de 70 de ani: Funcționarii publici și personalul contractual pot opta pentru continuarea activității până la împlinirea vârstei de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului.
Cumulul pensiei cu salariul: Persoanele care beneficiază de pensie de serviciu sau pensie militară pot fi menținute în activitate la cerere, dar cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85%.
3. Reglementări privind Detașarea și Transferul
Încetarea detașărilor: La intrarea în vigoare a legii, conducătorii instituțiilor au obligația de a dispune încetarea detașărilor în termen de 10 zile lucrătoare. Există excepții pentru personalul din instituțiile de apărare și ordine publică sau pentru cei aflați în misiuni externe.
Ocuparea posturilor prin transfer: Instituțiile au un termen de 30 de zile pentru a decide dacă persoanele detașate anterior pot rămâne pe acele posturi prin transfer în interesul serviciului.
Suspendarea concursurilor: Se menține măsura suspendării ocupării posturilor vacante prin concurs până la 31 decembrie 2026, cu excepția unui procent de maximum 15% din posturile ce se vor vacanta după 1 ianuarie 2026.
4. Personalul Contractual
Suspendarea prevederilor din Codul Muncii: Până la 31 decembrie 2026, se suspendă aplicarea articolelor privind detașarea și transferul din Codul Muncii pentru autoritățile și instituțiile publice, cu excepția cazurilor de activități internaționale sau siguranță națională.
