Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat marți seară, în emisiunea Jurnalul de Seară de la Digi24, că reforma administrației publice locale și centrale nu poate fi realizată prin tăieri uniforme de personal sau salarii, invocând diferențele majore dintre domenii și nevoile reale ale sistemelor publice.
Întrebat despre posibilele reduceri de cheltuieli, Manole a respins ideea unei reforme de tip „tăieri generale”, afirmând că există sectoare sensibile, precum sănătatea și educația, unde reducerea personalului nu este o opțiune. El a amintit, totodată, că autoritățile au recunoscut public deficitul de personal din Poliție, ceea ce, în opinia sa, indică o nevoie de suplimentare, nu de restrângere a aparatului.
„Nu se poate face o reformă de tip Băsescu, să se taie la toată lumea la fel”, a declarat ministrul, subliniind că abordarea trebuie să țină cont de realitățile fiecărui sector.
Florin Manole a precizat că Partidul Social Democrat nu susține tăierea salariilor din sectorul public și a prezentat câteva soluții alternative pentru reducerea cheltuielilor. Printre acestea se numără neînlocuirea angajaților care ies la pensie, o măsură pe care o consideră aplicabilă în mai multe instituții, inclusiv în cadrul Ministerului Muncii, unde media de vârstă este ridicată în anumite departamente.
O altă măsură invocată de ministru este reducerea sporurilor, despre care a spus că a fost deja aplicată în actuala guvernare. El a admis că această decizie a fost dificilă, explicând că impactul reducerii sporurilor este resimțit diferit în funcție de nivelul de salarizare. Potrivit acestuia, o diminuare de 400 de lei are un efect mult mai mare asupra unui angajat cu un salariu de 3.000–4.000 de lei decât asupra unui director cu venituri de peste 12.000 de lei.
Întrebat dacă proiectele privind reducerea cheltuielilor în administrația publică vor fi finalizate la timp pentru a fi incluse în bugetul pe anul 2026, Florin Manole a spus că discuțiile sunt avansate și că deciziile ar putea fi luate înainte de elaborarea bugetului. El a adăugat că o construcție „mai cu cap” a bugetului ar necesita măsuri adoptate într-un interval scurt.
Ministrul a reiterat că nu susține concedierile și nici tăierile de salarii, argumentând că astfel de măsuri ar fi injuste și ar supraîncărca personalul rămas. În cazul Ministerului Muncii, Manole a arătat că instituția funcționează deja sub organigramă, cu peste 140 de posturi vacante dintr-un total de aproape 700.
„Nu vreau să dau oameni afară. Sunt dispus să fac alte reduceri, dar nu concedieri și nu tăieri de salarii”, a spus ministrul, subliniind că poziția sa este influențată și de contextul inflaționist actual.
