Legea nr. 165/2026, intrată în vigoare la 9 august, aduce schimbări importante pentru funcționarii publici și personalul contractual din administrație.
Funcționarii publici de execuție din clasa I vor avea trei noi niveluri de promovare – superior 2, 3 și 4. Avansarea se va face prin concurs sau examen, în funcție de vechime, competențe și evaluarea profesională.
Până la 1 ianuarie 2027, instituțiile trebuie să revizuiască fișele de post. Funcțiile de expert și cele de inspector fără atribuții de inspecție și control vor fi transformate în funcții de consilier, cu păstrarea gradului profesional al titularilor.
O schimbare importantă vizează personalul contractual. Posturile care presupun exercitarea unor prerogative de putere publică pot fi transformate, timp de 12 luni, în funcții publice. Angajații pe perioadă nedeterminată pot fi numiți în noile funcții dacă îndeplinesc condițiile legale.
Legea introduce și reguli mai clare privind incompatibilitățile, conflictele de interese și răspunderea disciplinară. Totodată, mandatul de viceprimar va fi considerat vechime în muncă și în specialitatea studiilor absolvite.
