Administrația și sindicatele Automobile Dacia au ajuns la un compromis cu privire la veniturile angajaților în 2026

Administrația și sindicatele Automobile Dacia au ajuns la un compromis cu privire la veniturile angajaților în 2026
Sindicatele Automobile Dacia și administrația au ajuns la un numitor comun în negocierile cu privire la Contractul Colectiv de Muncă pentru 2026. Angajații vor beneficia de noi majorări salariale, prime și tichete de masă.
Începute încă de la jumătatea lunii noiembrie, negocierile dintre administrația și sindicatele Automobile Dacia au fost finalizate pe 23 decembrie 2025. Documentul semnat de cele două părți arată că majorările salariale vor fi ceva mai mici decât cele solicitate de angajați.

Conform unei note informative trimisă de Direcția Comunicare a Renault Group România către angajați, aceștia din urmă vor primi o majorare cu 500 de lei a salariului, începând cu 1 ianuarie. Majorarea se aplică muncitorilor necalificați, celor din fabricație și servicii și celor de la mentenanță.

Totodată, șefii de UEL de nivel 1 vor beneficia de o majorare salarială de 400 de lei, în sumă fixă, de la 1 ianuarie 2026 și de o creștere individuală cu 1,2% începând cu 1 aprilie. Tot din prima zi a lunii aprilie cei de la management exploatare industrială (Nivel 2) vor primi o creștere individuală cu 5,5%.

Managementul tehnic, economic și alți specialiști (Nivel 1) va beneficia de la 1 ianuarie de o majorare salarială, în sumă fixă, de 350 de lei și de una cu 1,8% de la 1 aprilie.

Managementul tehnic, economic și alți specialiști de nivel 2, precum și managerii de servicii, nu vor beneficia de majorări salariale în 2026.

Pe lângă majorările salariale stabilite prin noul Contract Colectiv de Muncă (CCM), angajații Renault Group România vor avea o majorare a valorii tichetelor de masă la 45 de lei, adică o creștere de 100 de lei/lună.

În plus, au fost stabilite și o serie de prime. O „primă de rezultat”, în valoare de 1.500 de lei va fi plătită în luna ianuarie împreună cu o „primă excepțională” de 500 de lei. Apoi, în septembrie 2026, angajații vor beneficia de o nouă „primă excepțională” în valoare de 500 de lei.

Mai important, începând cu iulie 2026, salariul minim la nivelul Renault Group România va urca la 4.450 de lei.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Rambursari ilegale de TVA si evaziune fiscală cu prejudiciu de peste 18 milioane de lei stabilit de inspectorii ANAF Antifraudă

Inspectorii Direcției Generale Antifraudă Fiscală – Structura Centrală din cadrul ANAF – Agenția Națională de Administrare Fiscală au identificat un mecanism complex prin care un grup de opt societăți comerciale, controlate în fapt de aceleași persoane, au creat un circuit economic fals cu scopul obținerii ilegale de sume de bani de la bugetul de stat […]

Citește mai mult...

Construcții Erbașu: 𝐒𝐭𝐚𝐝𝐢𝐨𝐧𝐮𝐥 “𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚𝐞 𝐃𝐨𝐛𝐫𝐢𝐧” din 𝐏𝐢𝐭𝐞𝐬̦𝐭𝐢 nu mai este doar un plan, devine realitate

Construcții Erbașu, firma care construiește Stadionul “𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚𝐞 𝐃𝐨𝐛𝐫𝐢𝐧” din 𝐏𝐢𝐭𝐞𝐬̦𝐭𝐢, anunță mobilizare puternică pe șantier. „𝐒𝐭𝐚𝐝𝐢𝐨𝐧𝐮𝐥 “𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚𝐞 𝐃𝐨𝐛𝐫𝐢𝐧” din 𝐏𝐢𝐭𝐞𝐬̦𝐭𝐢 nu mai este doar un plan, devine realitate. În locul unde generații întregi au trăit emoția fotbalului, se mișcă pământul la propriu, iar terenul este pregătit pas cu pas pentru viitoarea arenă a orașului. ⬜️🟪 […]

Citește mai mult...
Sindicatul Dacia cere majorări ale salariilor şi tichetelor cadou

Reduceri de personal la uzina Dacia. 1.200 de angajaţi vor pleca

Principalul sindicat din uzina Automobile Dacia de la Mioveni a anunțat astăzi că se așteaptă la plecarea din companie a 1.200 de angajați pe măsură ce producția va scădea. Dintre motivele invocate de sindicat lipsește eficiența tot mai scăzută, dar apar pierderea proiectului C-Neo (Dacia Striker) sau costurile majore ale energiei și logisticii. Sindicatul Autoturisme […]

Citește mai mult...