26 martie – Ziua Internaţională a Luptei Împotriva Epilepsiei: iluminarea clădirii Primăriei Pitești în culoarea violet!

26 martie – Ziua Internaţională a Luptei Împotriva Epilepsiei: iluminarea clădirii Primăriei Pitești în culoarea violet!

Marcată anual la 26 martie, Ziua Internaţională a Luptei Împotriva Epilepsiei reprezintă un efort internaţional important dedicat creşterii gradului de conştientizare a epilepsiei la nivel mondial.

În această zi, oamenii de pe tot mapamondul sunt invitaţi să poarte simbolic o parte din vestimentaţie sau un accesoriu de culoare violet, să găzduiască şi să organizeze sau să participe la evenimente care prilejuiesc o mai bună cunoaştere şi informare despre această boală. Susţinerea pacienţilor şi a familiilor acestora sunt esenţiale pentru îmbunătăţirea calităţii vieţii persoanelor cu epilepsie. Societatea discriminează adesea sau creează obstacole pentru persoanele cu probleme medicale, lipsa de informaţii şi dezinformarea fiind frecvente în rândul populaţiei generale.

Municipalitatea piteșteană susține inițiativa Asociației ,,More than a SMILE’’ de a aduce în atenția publicului impactul pe care epilepsia îl are în viața oamenilor afectați de această boală cronică. Primăria Municipiului Pitești se alătură, astfel, miilor de instituții care, la nivel mondial, își manifestă solidaritatea cu cei care suferă de epilepsie, proiectând culoarea violet pe clădirea primăriei, marți, 26 martie, de la ora 21:00, până miercuri, la ora 06:00.

Purple Day a fost iniţiată de o tânără canadiancă, alături de care mai multe asociații şi-au unit forţele și au lansat Purple Day pe plan internaţional, creând organizaţii în întreaga lume, pentru a promova cunoaşterea acestei boli şi pentru a înţelege efectele ei asupra vieţii oamenilor marcaţi de această boală. Se estimează că aproximativ 1 din 26 de persoane va dezvolta epilepsie la un moment dat în timpul vieții, cu un total de peste 65 de milioane de oameni afectați la nivel global.

Epilepsia este o boală cronică ce afectează creierul și se manifestă prin convulsii, episoade de mișcare involuntară și pierderea conștienței. Deși este una dintre cele mai vechi afecțiuni medicale cunoscute și a doua cea mai des întâlnită afecțiune neurologică, după migrenă, un procent mic din populație știe ce să facă, în cazul în care cineva are o criză epileptică.

Asociaţia Pacienţilor cu Epilepsie din România (ASPERO) militează permanent pentru acces echitabil la diagnosticare, tratament şi îngrijire medicală, pentru o legislaţie adecvată care să garanteze drepturile omului şi pentru a combate stigma asociată acestei boli, încurajând persoanele cu epilepsie să trăiască la potenţialul lor maxim.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Programul manifestărilor organizate în cea de-a treia zi a Simfoniei Lalelelor, ediția a 49-a

Programul manifestărilor organizate în cea de-a treia zi a Simfoniei Lalelelor, ediția a 49-a Duminică, 19 aprilie: Piața Primăriei • 10:00 – 12:00 – Crosul Lalelelor (partener – CSM Pitești): Diplome pentru toți participanții; Premii pe categorii: – U14: 6 premii (3 masculin + 3 feminin); – U20: 6 premii (3 masculin + 3 feminin); […]

Citește mai mult...

Analize medicale gratuite efectuate de Spitalul Orășenesc Mioveni, cu punct de recoltare la Policlinica Mioveni

Analize medicale gratuite efectuate de Spitalul Orășenesc Mioveni, cu punct de recoltare la Policlinica Mioveni Spitalul Orășenesc Mioveni oferă pacienților și tuturor cetățenilor interesați pachetul de servicii medicale de bază în asistență medicală ambulatorie de specialitate, pentru specialitățile paraclinice. Conform contractului încheiat cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate Argeș, în baza biletului de trimitere […]

Citește mai mult...

USR vrea să lase oamenii fără locuri de muncă. Sinecuristul Mihai Mihăilescu, noul ”apostol” al austerității cu orice preț!

Într-o postare pe pagina sa de Facebook, fostul viceprimar USR al Piteștiului Mihai Mihăilescu, acum doar consilier local, susține că reorganizarea serviciilor din cadrul Primăriei Pitești este doar „o simulare a reformei”, fără economii reale și fără impact bugetar clar. Acesta reclamă faptul că angajații sunt mutați între structuri, fără a exista reduceri efective de […]

Citește mai mult...