Un acord în domeniul securităţii sociale între România și Statele Unite ale Americii a fost semnat în martie și va permite, printre altele, cumularea perioadelor lucrate în fiecare dintre cele două țări, atunci când se dorește ieșirea la pensie.
Acordul semnat în primăvară va fi ratificat, respectiv primește consimţământul pentru aplicarea lui, printr-un proiect de lege ce a primit luni votul decisiv din Parlament, cel al senatorilor.
Astfel, proiectul de lege, care merge acum la promulgarea președintelui țării, are ca scop ratificarea acordului semnat în primăvară de către România şi implicit, exprimarea consimţământului său pentru intrarea sa în vigoare.
Concret, acordul semnat recent va pemite celor ce au lucrat în cele două țări să folosească perioadele lucrate atât în România, cât şi în SUA pentru ieșirea la pensie.
Pensia va fi acordată proporțional de către fiecare stat, în funcție de perioadele de asigurare realizate în fiecare sistem de pensii.
Totodată, documentul stabilește că, în cazul detașării angajaților pe teritoriul celor două țări, aceștia sunt exceptați de la plata contribuțiilor de asigurări sociale de sănătate din sistemul național al statului unde sunt detașați.
