Finanțele Publice Argeș informează că prin Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 89/2025 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, Art. III, se menţine măsura scutirii de la plata impozitului pe venit şi a contribuţiilor sociale obligatorii a sumei de 300 lei, respectiv 200 lei pentru veniturile din salarii şi asimilate salariilor, astfel:
Nu se datorează impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii (CAS și CASS), în cazul salariaţilor care desfăşoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadraţi cu normă întreagă, la locul unde se află funcţia de bază, pentru suma de 300 lei/lună din veniturile din salarii şi asimilate salariilor aferente perioadei 1 ianuarie – 30 iunie 2026, respectiv pentru suma de 200 lei/lună, din veniturile din salarii şi asimilate salariilor aferente perioadei 1 iulie-31 decembrie 2026, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii :
a) nivelul salariului de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată, stabilit prin act normativ, în vigoare în luna căreia îi sunt aferente veniturile,
b) venitul brut realizat din salarii si asimilate salariilor, fără a include contravaloarea tichetelor de masă, voucherelor de vacanţă, respectiv indemnizaţa de hrană, după caz, acordate potrivit legii, în baza aceluiaşi contract individual de muncă, pentru aceeaşi lună, nu depăşeşte nivelul de 4.300 lei inclusiv în perioada cuprinsă între 1 ianuarie-30 iunie 2026, respectiv nivelul de 4.600 lei inclusiv în perioada cuprinsă între1 iulie-31 decembrie 2026.
Prevederile de mai sus se aplică în aceleaşi condiţii şi în cazul veniturilor din salarii şi asimilate salariilor obţinute în baza unui raport de serviciu.
Suma de 300 lei, respectiv suma de 200 de lei se diminuează în funcţie de :
a) perioada din lună în care salariul de bază/solda lunară din contractul individual de muncă sau raportul de serviciu, după caz, este menţinut(ă) la nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată,
b) data de la care angajaţii noi sunt încadraţi în muncă la un nivel al salariului/soldei lunar(e), după caz, egal cu nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată,
c) fracţia din lună pentru care se determină veniturile din salarii şi asimilate salariilor,
d) data de la care încetează contractul individual de muncă/raportul de serviciu, după caz.
Pentru aplicarea prevederilor art. 146 alin. (5^6) – (5^9) și ale art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal, nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare în luna pentru care se aplică prevederile, se diminuează astfel:
– pentru veniturile aferente perioadei 1 ianuarie – 30 iunie 2026, cu suma de 300 lei lunar,
– pentru veniturile aferente perioadei 1 iulie – 31 decembrie 2026, cu suma de 200 lei lunar.
Salariul minim brut pe țară garantat în plată în vigoare la data de 1 ianuarie 2026 este în sumă de 4.050 lei, așa cum a fost stabilit prin H.G. nr. 1506/27.11.2024.
Prevederile de mai sus se aplică veniturilor aferente lunilor ianuarie – decembrie 2026 inclusiv.
