Măsuri ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă
În conformitate cu Ordonanța de urgență nr.99/2000 pentru asigurarea protecţiei persoanelor încadrate în muncă, actualizată, în perioadele cu temperaturi ridicate extreme, Inspectoratul Teritorial de Muncă reiterează următoarele :
În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, care depăşesc +37°C sau care corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie sa asigure următoarele măsuri minimale:
Obligațiile angajatorilor:
– Reducerea intensității și ritmului activităților fizice: Adaptarea programului de muncă astfel încât să reducă intensitatea efortului fizic și să evite expunerea prelungită la soare între orele 11:00 și 16:00;
– Asigurarea pauzelor frecvente: Organizarea de pauze frecvente în locuri umbrite și răcoroase, pentru a preveni supraîncălzirea;
– Hidratarea adecvată: Furnizarea unei cantități suficiente de apă minerală (minimum 2-4 litri de persoană pe schimb), pentru a preveni deshidratarea;
– Ventilarea spațiilor de muncă: Îmbunătățirea condițiilor de climatizare a spațiilor de muncă, prin instalarea de ventilatoare sau aer condiționat;
– Echipamente de protecție: Furnizarea de echipamente individuale de protecție adecvate, cum ar fi pălării de soare, haine ușoare și largi.
Măsurile suplimentare recomandate în contextul unei canicule prelungite sunt:
– Monitorizarea continuă a stării de sănătate a angajaților: angajatorii trebuie să fie vigilenți cu privire la semnele de epuizare termică sau alte probleme de sănătate cauzate de căldură și să acționeze rapid dacă apar simptome;
– Informarea angajaților: angajații trebuie să fie informați despre riscurile asociate caniculei și despre măsurile de protecție pe care trebuie să le ia, cum ar fi hidratarea constantă și recunoașterea simptomelor de stres termic;
– Reducerea timpului de expunere la soare: sarcinile care implică expunerea directă la soare ar trebui reduse la minimum sau reprogramate pentru perioade mai răcoroase ale zilei;
– Utilizarea echipamentelor de protecție suplimentare: dacă angajații trebuie să lucreze în continuare în aer liber, echipamentele de protecție, cum ar fi pălăriile cu margini largi și hainele ușoare, dar care acoperă corpul, pot ajuta la protejarea împotriva razelor solare directe.
Respectarea acestor măsuri nu doar că este o obligație legală, dar contribuie și la menținerea sănătății și securității angajaților, reducând riscurile de accidente de muncă și îmbolnăviri.
ITM Argeș va intensifica controalele în această perioadă pentru a verifica respectarea măsurilor prevăzute de O.U.G. nr.99/2000. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage sancțiuni contravenționale, conform legislației în vigoare.
