Atenție mare atunci când lucrați cu zilieri căci au fost modificate o serie de prevederi ale legii prinvid exercitarea unor actrivităâi cu caracter ocazional . Potrivit noilor reglementări, nimeni beneficia de munca unui zilier mai mult de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. Există o serie de excepții cum ar fi cazul zilierilor angrenați în creșterea ovinelor, bovinelor, cabalinelor, lucrul în grădini botanice. În aceste cazuri, zilierul poate lucre maximum 180 de zile pe an.
Noile reglementări legale mai prevdă că cei care lucrează cu zilieri sunt obligați să le achite acestora, la sfârșitul fiecărei zi de lucru, renumerația . Dacădin diverse motive, nu îi plătesc pe zilieri la finalul zilei de lucru, mai au o șansă- plata la sfârșitul săptămânii. În privința achitării muncii zilierului, legea devine extrem de permisivă pentru angajator căci îi lasă posibilitatea să îl plătească și la sfârșitul perioadei de desfășurare a activității, respectiv lunar, în situația în care perioada de desfășurare a activității depășește 30 de zile, numai cu acordul exprimat în scris de către zilier și beneficiar; modalitatea de plată electronică și aspectele care privesc plata remunerației se stabilesc prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
