Planurile companiei au fost aprobate de managementul DRÄXLMAIER Group în cadrul ultimei ședințe a Consiliului de Administrație și au fost discutate cu reprezentanții Blocului Național Sindical și cu cei ai sindicatului reprezentativ din cadrul fabricii din Pitești. Liderii sindicali au fost interesați în special de planurile de afaceri pentru locația Pitești. Aceste planuri includ intenția de restrângere a activității celei mai vechi fabrici DRÄXLMAIER din România, care ar putea să afecteze aproximativ 800 de persoane. În prezent, în Pitești lucrează peste 5.500 de angajați DRÄXLMAIER. Angajații companiei Lisa DLR se află deja în șomaj tehnic de la finalul lunii februarie 2017, din cauza reducerii comenzilor în cazul proiectelor gestionate de companie. ”Situația este rezultatul unui cumul de factori: pe de-o parte, este vorba despre reducerea firească a comenzilor în cazul produselor al cărui ciclu de viață se apropie de final, iar pe de altă parte unul dintre principalii clienți a decis să-și mute producția în Mexic”, a declarat Bernd Schmitt, Director General Lisa DRÄXLMAIER Autopart. Ambii factori contribuie la reducerea numărului de comenzi pentru Lisa și, deși au fost făcute demersuri pentru a se încerca asigurarea de noi proiecte, acest lucru nu a fost posibil. ”Am luat act de decizia acționarului majoritar. Asta ne-a obligat să negociem și să găsim niște soluții, care înseamnă, pe termen scurt, un pachet de servicii suport și de asistență pentru lucrătorii care își vor pierde locurile de muncă, dar și despăgubiri financiare în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv. Ne vom asista oamenii, îi vom sprijini pentru a-și putea găsi noi locuri de muncă”, a declarat Dumitru Costin, președinte al Blocului Național Sindical. Angajații afectați ar urma să primească între 10 și 12 salarii compensatorii, în funcție de vechimea în cadrul companiei și vor fi susținuți să se reintegreze cât mai repede pe piața muncii.
