Avertizările vin din partea Inspectoratului de Muncă Argeş şi vizează atât angajatorii cât şi angajaţii. Astel, potrivit legislaţiei în vigoare pe perioada temperaturile extreme, angajatorii sunt obligaţi să distribuie ceai fierbinte în cantitate de 0,5 -1 litru, să acorde pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare a organismului uman, să asigure echipament de protecţie. În cazul în care aceste condiţii minime obigatorii nu pot fi satisfăcute, angajatorii sunt obligaţi să reducă programul de muncă saă chiar să întrerupă lucrul. Pentru prevenirea unor îmbolnăviri cauzate de muncă în condiţii de temperaturi extreme angajatorul trebuie să asigure exmenele medicale care să contribuie la depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca în astfel de condiţii. În caz ne nerespctare a acestor condţii legale, ITM Argeş esta gata să aplice sancţiunile contravenţionale prevăzute de lege.
