Funcționarii publici aflați aproape de ieșirea la pensie și care îndeplineau și alte condiții legate de vechimea în activitate și de calificativele obținute la evaluările periodice ar fi putut să rămână pe postul ocupat până la ieșirea la pensie, dar proiectul de act normativ ce conținea măsura a fost respins definitiv de către deputați și nu va mai ajunge să se aplice. Propunerea legislativă pentru completarea art. 100 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici a fost respinsă de senatori în 2019 și acum de Camera Deputaților, ceea ce înseamnă că măsurile conținute nu vor ajunge să se aplice, deoarece aici și-a încheiat parcursul legislativ.
În cazul reorganizării unei instituții publice, după cum prevedea proiectul de act normativ, dacă funcționarii publici îndeplineau simultan mai multe condiții, posturile pe care le ocupau aceștia nu puteau fi reduse.
Mai exact, pentru a li se putea garanta postul până la ieșirea la pensie, funcționarii publici ar fi trebuit să aibă cel mult trei ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare, să aibă o vechime de cel puțin zece ani în oricare autoritate sau instituție publică și să obțină, la evaluarea performanțelor profesionale în ultimii cinci ani, calificativul “foarte bine”.
Practic, dacă îndeplineau toate condițiile amintite anterior, funcționarii publici și-ar fi putut păstra posturile, în cazul reorganizării autorității sau instituției publice, până în momentul ieșirii la pensie.
