Similar ajutorului dat angajatorilor anul trecut prin OUG nr. 92/2020 pentru angajarea unor categorii de șomeri, Guvernul a adoptat în penultima zi din an o altă ordonanță prin care, pentru contractele de muncă încheiate cu aceleași categorii de șomeri în perioada ianuarie-septembrie 2021, angajatorii să poată cere decontarea unor porțiuni din salariu. Deși, cu o zi înainte de publicarea ordonanței, ministrul muncii declara, după ședința de Guvern în care s-a adoptat măsura, că ajutorul e doar până în iunie 2021.
Pentru angajarea șomerilor în vârstă de peste 50 de ani care au fost concediați în timpul stării de urgență sau în timpul stării de alertă (pentru că li s-au desființat locurile de muncă), pentru tinerii șomeri între 16 și 29 de ani și pentru cetățenii români care au fost concediați în străinătate și s-au întors în România, dar care trebuie să se încadreze la una dintre cele două categorii de vârstă amintite, Guvernul a decis, prin OUG nr. 220/2020, acordarea unui ajutor financiar angajatorilor – 50% din salariul brut, maximum 2.500 de lei, pentru fiecare astfel de șomer angajat în perioada 1 ianuarie – 1 septembrie 2021, timp de 12 luni.
Vorbim, practic, de același tip de ajutor prevăzut în OUG 92. Doar că și această ordonanță va avea nevoie de un set de norme de aplicare.
O condiție esențială este păstrarea acestor angajați cel puțin doi ani, așa cum a fost și în cazul OUG 92.
